I docenti del Master

Il Corso inizia il 17 marzo 2017 e termina l’17 giugno 2017, ha una durata complessiva di 96 ore distribuite in 8 weekend.

Il percorso didattico della VI edizione si articolerà nei seguenti moduli:

WE 1 (17 e 18 marzo 2017) Il Business case per Diversity&Inclusion (D&I) ed il contesto normativo nazionale ed internazionale sull’antidiscriminazione.

WE 2 (31 marzo e 1 aprile 2017) D&I e Gender Equality

WE 3 (7 e 8 aprile 2017) Gender equality in action: Bilancio di Genere e Gender Equality plans

  • Silvia Sansonetti Senior Researcher, Seniro Gender expert e Scientific Commitee at Fondazione Giacomo Brodolini; Valentina Dolciotti Diversity and Inclusion consultant presso Storyfactory; Barbara De Micheli gender, diversity and inclusion expert e coordinatrice del Master GEDM

WE 4 (5 e 6 maggio 2017) D&I: modelli e pratiche di gestione delle risorse umane come attuarli e come comunicarli

  • Giuditta Alessandrini professoressa ordinaria Pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni, Università di RomaTre, esperta di Diversity Management; testimonianze dal mondo delle imprese; Marco Buemi esperto di diversity&inclusion e project manager

WE 5 (12 e 13 maggio 2017) D&I, worklife balance e smartworking 

WE 6 (25 e 26 maggio 2017) D&I ed orientamenti sessuali

WE 7 (9 e 10 giugno 2017) D&I Multiculturalismo, generations e disabilities 

WE 8 (16 e 117 giugno 2017)  D&I e innovation 

  • Barbara De Micheli e Elizabeth Pollitzer PhD co-fondatrice e Direttrice di Portia gruppo di esperti europei di innovation e diversity

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