Master in Diversity Management
e Gender Equality

VII Edizione
Inizio 19 gennaio 2018

Modalità di frequenza

Il corso si svolgerà nel periodo 19 gennaio 2018 - 5 maggio 2018. Le lezioni si terranno durante i giorni di venerdì e sabato (vedi calendario nella sezione didattica) a partire dal 19 gennaio 2018, presso la sede della Fondazione G. Brodolini di Roma, via Solferino 32 (a due passi dalla Stazione Termini)

Al termine del corso verrà consegnato l’attestato di frequenza.

 
Destinatari e requisiti

Il corso è rivolto a:

  • specialisti di gestione risorse umane
  • operatori ed operatrici in ambito delle pari opportunità
  • policy makers che vogliano promuovere una progettazione attenta agli aspetti di genere
  • formatori professionisti in ambito organizzativo pubblico e privato
  • coloro che sono in possesso di un diploma universitario (triennale) o di un diploma di laurea (laurea triennale o   specialistica/magistrale post-riforma o quadriennale ante-riforma) 

Il Corso è a numero chiuso, riservato ad un max di 25 partecipanti, selezionati in base al curriculum vitae e ad una lettera di motivazione (max 20 righe).

Borse di studio

È prevista l’assegnazione di DUE borse di studio a copertura totale (100%) della quota di partecipazione, e di QUATTRO borse di studio a copertura parziale (50%) della quota di iscrizione.

Criteri di ammissione e selezione

Per partecipare alla selezione, inviare per email a master@fondazionebrodolini.eu, o per posta a Fondazione G. Brodolini, Via Solferino 32, 00185 Roma, i seguenti documenti:

  • Curriculum vitae
  • Lettera di motivazione (max 20 righe)
  • Fotocopia del documento di identità
  •  ISEE dichiarato nel 2016 (necessario per partecipare all’assegnazione delle borse di studio)

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al Master in Diversity Management e Gender Equality, è fissato a lunedì 8 gennaio 2018.

 

Tutte le domande pervenute alla Segreteria del Corso saranno valutate dalla Direzione del Corso. La graduatoria sarà stilata in base al curriculum vitae, alla lettera di motivazione e alla valutazione della loro congruenza con i requisiti di ammissione

I/le candidati/e ammessi/e riceveranno comunicazione via e-mail dell’ammissione al corso Master in Gender Equality e Diversity Management entro il 12 gennaio 2018.

In caso di rinuncia di uno o più candidati/e in graduatoria, subentrerà il/la primo/a degli esclusi e così di seguito. Anche in questo caso gli ammessi riceveranno comunicazione via mail.

Gli ammessi che non intendano confermare l’iscrizione al corso sono invitati a darne comunicazione via e-mail entro il 15 gennaio 2018 alla Segreteria del Corso all’indirizzo e-mail: master@fondazionebrodolini.eu

 La Direzione del Corso assegnerà le DUE borse di studio totali e le QUATTRO borse di studio parziali in base alla graduatoria di selezione, all’ISEE dichiarato nel 2016 e all’ordine di arrivo della domanda di iscrizione. 

Quote di partecipazione

Privati: EUR 2.700 (IVA inclusa) da versare in tre rate. La prima rata, pari al 40% del totale, sarà versata al momento dell’iscrizione, e comunque non oltre il 19 gennaio 2018. La seconda rata, pari al 30% del totale, dovrà essere versata entro il 9 marzo 2018, la terza rata, pari al restante 30% del totale, dovrà essere versata entro il 13 aprile 2018.

Imprese: EUR 2.695 + IVA da versare in un'unica soluzione al momento dell’iscrizione, e comunque non oltre il 19 gennaio 2018.

Solo un weekend  EUR 400 + IVA se dovuta, da versarsi entro il venerdì di inizio delle lezioni