Partecipa al progetto Libere che unisce tecnologie innovative e lotta alla violenza contro le donne

La Fondazione Giacomo Brodolini con  l’agenzia di comunicazione Cultura Lavoro hanno lanciato il progetto Libere: tecnologie innovative per la prevenzione e il contrasto della violenza contro le donne che combina le tecnologie innovative con il tema della prevenzione e del contrasto alla violenza sulle donne. Nella sua prima fase, Libere si propone di intercettare nuove tecnologie (app, Read more about Partecipa al progetto Libere che unisce tecnologie innovative e lotta alla violenza contro le donne[…]

Save the date! Giornata finale VIII edizione Master GEDM

Anche questa VIII edizione del Master in Diversity Management e Gender Equality si avvia verso la conclusione e per questa occasione, sabato 6 aprile dalle 10 alle 13.30 i nostri corsisti presenteranno al pubblico i progetti finali elaborati nel corso di questi ultimi tre mesi. Se siete interessati, venite a trovarci per ascoltare nuove idee Read more about Save the date! Giornata finale VIII edizione Master GEDM[…]

Tre giorni di formazione transnazionale nell’ambito del progetto Erasmus+ SENSENET

Dal 22 al 24 gennaio, in qualità di partner italiano, la Fondazione Giacomo Brodolini ospiterà a Roma il primo Staff Training del progetto Erasmus+ SENSENET, che prevedrà tre giorni di formazione transnazionale con partecipanti da 5 paesi europei sui temi di Diversity&Inclusion, con un focus sul testing del secondo output del progetto, il  Performance Assessment Tool Read more about Tre giorni di formazione transnazionale nell’ambito del progetto Erasmus+ SENSENET[…]

Pausa Natalizia

Dal 24 dicembre fino al 1 gennaio, ci prendiamo alcuni giorni di vacanza prima dell’inizio della nuova edizione del master. Per questo periodo, non sarà quindi possibile contattarci telefonicamente, ma potrete comunque scriverci una mail a master@fondazionebrodolini.eu e vi risponderemo appena possibile. Nel frattempo, auguriamo a tutti delle buone feste e un felice anno nuovo.  

Problemi al centralino – per info scriveteci

Da alcuni giorni, stiamo avendo problemi al centralino. Se volete informazioni sul master o sulla partecipazione ai singoli weekend della VIII edizione, scriveteci una mail a master@fondazionebrodolini.eu indicando un vostro recapito telefonico e vi ricontatteremo telefonicamente.  

Estensione iscrizioni al Master senza borsa di studio

Sono ufficialmente chiuse le candidature per concorrere all’assegnazione di una delle 7 borse di studio a disposizione per questa VIII edizione del Master GEDM. Restano aperte le iscrizioni per chi volesse partecipare al Master GEDM senza borsa di studio. Fino a lunedì 7 gennaio 2019, sarà possibile inviare la propria candidatura all’indirizzo master@fondazionebrodolini.eu, allegando: CV aggiornato Read more about Estensione iscrizioni al Master senza borsa di studio[…]

Opportunità di Formazione Progetto Erasmus+ SENSENET

SENSENET (Social Enterprises Sustainability Network) è un progetto Erasmus+ finanziato dalla Comunità Europea che si propone di creare degli strumenti per la formazione di manager e responsabili delle risorse umane di imprese sociali, con il duplice scopo di potenziarne le capacità manageriali per l’inclusione delle diversità nella gestione del personale e allo stesso tempo, di Read more about Opportunità di Formazione Progetto Erasmus+ SENSENET[…]

Iscrizioni al Master GEDM in scadenza!

Si ricorda che il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al Master in Diversity Management e Gender Equality, è fissato per venerdì 14 dicembre alle H 18:00. Tutti coloro che vorranno iscriversi potranno inviare la propria richiesta scrivendo alla mail: master@fondazionebrodolini.eu I documenti richiesti presentare la propria candidatura sono: Curriculum vitae Lettera di motivazione (max 20 righe) Fotocopia Read more about Iscrizioni al Master GEDM in scadenza![…]

Diversità e inclusione, in che direzione stiamo andando

Non è più possibile improvvisare quando parliamo di diversità e inclusione. Serve una formazione specifica che tenga conto dei successi e dei fallimenti degli ultimi anni. A che punto siamo e in che direzione stiamo andando di Barbara De Micheli Negli ultimi anni le organizzazioni del lavoro, e in particolare le grandi imprese, dedicano risorse Read more about Diversità e inclusione, in che direzione stiamo andando[…]

Pride in Diversity Management. Il network che fa bene, Milano 5 dicembre

Il 5 dicembre dalle 17.45 alle 19.45 Fondazione Giacomo Brodolini ospita al Milano LUISS Hub for makers and students di Milano l’evento organizzato da Hogan Lovells “Pride in Diversity Management. Il network che fa bene, le reti aziendali inclusive“. I network aziendali sono fra i progetti più efficaci per attuare le policy inclusive sull’orientamento sessuale e identità di genere. Le reti aziendali Read more about Pride in Diversity Management. Il network che fa bene, Milano 5 dicembre[…]