Il 5 dicembre dalle 17.45 alle 19.45 Fondazione Giacomo Brodolini ospita al Milano LUISS Hub for makers and students di Milano l’evento organizzato da Hogan Lovells “Pride in Diversity Management. Il network che fa bene, le reti aziendali inclusive“.
I network aziendali sono fra i progetti più efficaci per attuare le policy inclusive sull’orientamento sessuale e identità di genere.
Le reti aziendali sono molteplici, ognuna con le proprie caratteristiche e per questo originali. Tutte però hanno un unico obiettivo: coinvolgere le persone, creare “alleati” dei colleghi LGBT per trasmettere il valore della diversità e consentire a tutti di esprimere al meglio le proprie potenzialità.
Ci confronteremo su questo tema con i protagonisti di alcune realtà che già hanno sperimentato positivamente la creazione del proprio network.
Agenda:
17.15 -17.45 Registrazione dei partecipanti
17.45 Benvenuto di Hogan Lovells e Fondazione Giacomo Brodolini
18.00 Intervento di Christine Siler, Co-chair Pride+, Hogan Lovells*
18.15 Tavola rotonda con:
- Barilla
- Pfizer Italia
- Procter & Gamble Italia
19.00 Conclusioni: Igor Suran, Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali
19.15 Networking cocktail
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* L’intervento sarà in lingua inglese